23 janvier 2023
Depuis 2019, les équipes d‘Alex Legal développent un logiciel métier permettant d'optimiser le stockage et la génération de toute la documentation juridique.
Notre mission : digitaliser & automatiser le secrétariat juridique pour les professionnels
Le secrétariat juridique a connu une profonde transformation au cours des trois dernières années en raison de la crise du covid qui a poussé de nombreux professionnels du secteur à chercher des solutions digitales.
Dans ce contexte, les équipes d’Alex Legal travaillent avec les principaux acteurs du secteur pour développer la solution logicielle la plus aboutie du marché, avec une approche pratique, la plus complète possible qui reste simple d'utilisation.
Alex a été conçu pour prendre en charge toutes les étapes de la vie juridique d’une société.
Alex Legal a déjà le plaisir d’accompagner plus de 5 000 clients.
Pour continuer à accompagner de plus en plus de professionnels et leur permettre d’avoir le temps de se consacrer à leur cœur d’activité, Alex cherche son prochain talent.
Aux côtés d’Anaïs, Head of Operations et de Mégane, Responsable des ressources humaines, tu participeras activement au développement d’Alex Legal en les épaulant sur différentes missions d’administration du personnel, de recrutement, de maintien du logiciel de SIRH et d’office management.
En binôme avec Mégane, tu seras plongé au coeur des activités RH suivantes :
Recrutement
Rédaction et mise en ligne des offres d’emploi (alternance, stage, cdi, cdd…)
Suivi des candidatures auprès des managers (validation des candidatures, confirmation des entretiens, demande d’informations complémentaires)
Organisation et participation aux entretiens de recrutement
Admin
Gestion de la paie (en lien avec notre gestionnaire de paie) et des sujets d’administration du personnel
Edition des contrats de travail et autres documents administratifs
Onboarding administratif et physique des nouvelles recrues
Réponse aux différentes questions RH des salariés de l’association avec l’aide de la responsable ressources humaines
Participation à la réalisation de divers productions (livret d’accueil digital, charte de télétravail etc.)
Veille juridique des sujets RH de l’année
SIRH
Gestion des données du logiciel (mise à jour etc.)
Lancement de campagnes d’enquêtes internes et analyse de ces dernières en proposant des actions pertinentes
Office management et événementiel
Rédaction de la newsletter interne mensuelle
Organisation de différents évènements internes
Gestion des demandes liées à la vie dans les bureaux
Suivi du parc informatique
Cette liste n’est pas limitative et tu pourras être amené à travailler sur d’autres sujets en fonction des besoins et de tes envies.
Tu as une formation bac+4 en ressources humaines et préférentiellement une première expérience sur des missions RH
Apprendre à utiliser de nouveaux outils informatiques te stimule
Tu aimes la polyvalence, tu as une attitude positive et le sens du service
Tu as d’excellentes capacités de communication avec des profils variés et une éthique professionnelle irréprochable
Rigoureux.se, ton œil est affuté et tu ne laisses rien passer
Après étude attentive de ton CV et de ta lettre de motivation, nous te proposerons une première rencontre en visio avec Anaïs (Head of Operations) et Mégane (Responsable RH). Si c’est un fit, tu passeras à l’étape suivante : rencontre avec un ou plusieurs membres de l’équipe.
Envoi ton CV + lettre de motivation à l’adresse suivante : hr@alexlegal.fr
Les plus Alex :
Une équipe dynamique, bienveillante et chaleureuse aux profils variés
Une hiérarchie à l’écoute des employés et des nouvelles idées
Un emplacement idéal (Sentier) pour de bons lunchs entre collègues
Contrat : stage (6 mois) - à pourvoir pour début mars - temps plein - travail hybride (pas de full remote)
Gratification brute mensuelle : variable selon le profil
Carte restaurant Swile
Transport : prise en charge à hauteur de 50%
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